صدر حديثاً عن دار البديل للنشر والتوزيع في عمّان كتاب «الدليل المرجعي لإعداد المدربين (TOT): من التصميم إلى الأثر»، للباحثين د. هبة توفيق أبو عيادة ود. أنس عدنان عضيبات. ويشكّل الكتاب إضافة نوعية إلى أدبيات التدريب والتطوير المؤسسي، إذ يقدم دليلاً مرجعياً تفاعلياً يستند إلى أسس علمية وبحثية، ويهدف إلى تمكين المدربين وتطوير كفاءاتهم المهنية، من خلال منهجية متكاملة تبدأ بتصميم البرامج التدريبية وإعدادها، وتمتد إلى تنفيذها وتقييمها وقياس أثرها في بيئة العمل.

ويركز الإصدار على تعزيز فاعلية التدريب والانتقال به من مجرد تقديم البرامج والأنشطة التدريبية إلى تحقيق نتائج ملموسة ومستدامة تنعكس على الأداء المؤسسي وتطوير الكفاءات البشرية. ويستهدف الكتاب المدربين والباحثين والمتخصصين في الموارد البشرية والتطوير المؤسسي، إلى جانب المؤسسات ومراكز التدريب والتأهيل.

صدر حديثاً عن دار البديل للنشر والتوزيع في عمّان كتاب «الدليل المرجعي لإعداد المدربين (TOT): من التصميم إلى الأثر»، للباحثين د. هبة توفيق أبو عيادة ود. أنس عدنان عضيبات. ويشكّل الكتاب إضافة نوعية إلى أدبيات التدريب والتطوير المؤسسي، إذ يقدم دليلاً مرجعياً تفاعلياً يستند إلى أسس علمية وبحثية، ويهدف إلى تمكين المدربين وتطوير كفاءاتهم المهنية، من خلال منهجية متكاملة تبدأ بتصميم البرامج التدريبية وإعدادها، وتمتد إلى تنفيذها وتقييمها وقياس أثرها في بيئة العمل.

ويركز الإصدار على تعزيز فاعلية التدريب والانتقال به من مجرد تقديم البرامج والأنشطة التدريبية إلى تحقيق نتائج ملموسة ومستدامة تنعكس على الأداء المؤسسي وتطوير الكفاءات البشرية. ويستهدف الكتاب المدربين والباحثين والمتخصصين في الموارد البشرية والتطوير المؤسسي، إلى جانب المؤسسات ومراكز التدريب والتأهيل.